在日常学习、工作和生活中，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，常常要提前编制一份优秀的应急预案。那要怎么制定科学的应急预案呢?下面是小编精心整理的办公室疫情防控应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室疫情防控应急预案1
为确保在疫情发生时，能够做到及时、迅速、高效、有序地开展疫情应急处置和救援工作，确保单位干部职工及其他工作人员生命与财产安全，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》，结合办公场所实际情况，制定本预案。
一、本预案适用范围
本预案适用于在办公场所疫情预防和控制工作。凡在办公场所出现干部职工及其他工作人员出现发热、咳嗽及乏力等可疑症状时，均应按本预案规定开展相关工作。
二、组织机构与职责
成立办公场所疫情防控工作领导小组(以下简称应急防控领导小组)，作为办公场所内应急处置疫情的指挥机构。
组长：
副组长：
成员单位：
三、进入办公楼扫码应急处置
工作人员扫“吉祥码”时，当发现有人是橙色或者是红色“吉祥码”，禁止该人员进入办公楼，同时上报局机关党委和市疾控中心(电话：67270203)。
四、进入办公大楼体温异常处置
测温时，当发现有人(包括办公楼内工作人员和外来人员)体温超过37.3℃时，一律不得进入办公楼，并建议到医院发热门诊就医，如果体温超过37.3℃者是办公楼内工作人员，要求其立即向机关党委报备。
五、工作期间出现可疑症状应急处置
如果各部门负责人发现或工作人员自称有发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，按以下程序处置。
1.及时报告。各部门负责人第一时间向机关党委报告。
2.初步排查，就地隔离。机关党委和机关事务管理办公室工作人员将可疑症状人员送到指定隔离室，并对其进行腋下测温，体温高于37.3℃时，建议其自行就医，如果患者不能正常行动，则拨打120救护车，同时上报疫情防控工作领导小组和市疾控中心，并严格按照市疾控中心要求开展工作。
3.严格排查，彻底消杀。机关党委负责排查与其密切接触人员，实施隔离观察;机关事务管理办公室对其工作活动场所及使用的物品进行消杀处理。
4.堵塞漏洞，完善制度。处置好发热人员后，疫情防控工作领导小组应及时排查防控薄弱环节，堵塞漏洞，完善制度。
六、几点要求
1.严格按照《疫情防控手册》开展工作，提前做好防护工作，各部门负责人做为本部门第一责任人，每天监督本部门人员身体状况，有发热、咳嗽、乏力等可疑症状及时报告。
2.参与处置发热人员的工作人员应按规定佩带符合标准的口罩、手套、防护服等个人防护用品，做好个人防护工作，防止次生感染。
3.各派出分局及驻外事业单位参照本预案执行。有情况及时向疫情防控工作领导小组报告。
办公室疫情防控应急预案2
办公场所突发疫情应急处置预案 为适应新冠肺炎疫情常态化防控形势需要，确保公司规范、高效做好办公场内突发疫情应急处置工作，特制定公司办公场所内人员被确诊为新冠肺炎病例或核酸检测阳性情况下的应急处置预案。
一、工作目标
全面做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，积极开展防控宣传教育活动，增强防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，坚决控制疫情的传播、蔓延，确保公司职工生命安全、生产经营秩序稳定。
二、组织机构
公司应急指挥领导小组 ：
组 长：总经理 副组长：党委书记、副总经理、纪委书记兼工会主席、总工程师 成 员：各部门主任、书记，豫电董事长、党总支副书记
职 责：
1.宣布启动应急预案，全面指挥应急救援工作; 2.落实集团公司、陕煤集团、河南公司以及地方政府关于疫情防控工作部署; 3.根据疫情发展态势，协调落实应急救援力量和防疫物资，全力以赴做好疫情应对工作，确保职工生命安全、生产经营秩序稳定。
领导小组下设应急防控办公室，办公室设在总经理工作部，负责疫情应对工作的牵头和落实，各部门各负其责、联防联控，共同做好疫情防控工作。
三、应急措施 1.立即启动应急预案，按照要求向地方政府部门和集团公司、陕煤集团、河南公司报告相关情况。配合医疗机构全力做好确诊人员或者核酸检测阳性人员的救治。
2.按照疾控部门指令封闭厂区，禁止任何人员进出，停止人员流动。关闭活动中心、中央空调、澡堂等，组织全员进行核酸检测。
3.配合疾控部门开展流调和现场环境检测工作，并按要求配合做好密切接触者隔离观察、居家观察、核酸检测，做好涉疫情区域封闭管理。
4.总值班室如需封闭，立即启动应急通讯方式。集控室等生产区域如需封闭，合理调整倒班方式及备班备值人员，确保生产稳定。
5.按照疾控部门要求做好消毒工作，涉疫区域消毒作业需由疾控部门或按疾控部门要求聘请专业消毒机构进行。
6.将盛唐酒店以及青工公寓作为厂区封闭时人员临时住宿场所，实行封闭管理。
7.除按疾控部门要求隔离观察人员外，其他工作人员从严管理，原则上行政办公区域除必要岗位外，其他人员进行居家观察、远程办公，生产区域暂停所有非必要作业活动，人员按最低限度保障运行。
8.做好口罩、酒精、消毒液等防疫物资购买及储备，加强疫情防治宣传引导工作，要求职工不造谣、不信谣、不传谣;必要时选配党员及志愿者配合疾控部门做好联防联控。
9.加强餐厅物资供应，确保职工就餐需求。加强职工关心关爱，做好心理疏导，消除职工恐慌，
四、疫后恢复措施
1.由防疫部门或按照防疫部门要求选择专业消毒机构对发生疫情的办公场所进行终末消毒，并经防疫部门检验并同意开放后，对全办公区进行再次进行全面消毒。
2.办公区按照一级响应的防控措施实施，到岗率不高于30%。确诊病例的密切接触者和一般接触者观察期满后，检测结果为阴性的继续远程办公14天。
3.按照要求采取居家观察的人员，观察期满后集中安排核酸检测，结果为阴性的具备到岗条件，由所在部门安排到岗。
4.加强对重点区域、公共场所、公用设施的消杀力度，形成常态。人员返岗后不聚集、戴口罩，保持合理社交距离。
5.继续做好疫情防治宣传引导工作，提醒各职工尽量减少外出或到公共场所，日常要做好勤洗手、勤通风等个人防护。
6.保持与地方防疫部门的沟通联系，汇报相关信息，并了解区域内疫情进展情况和措施要求，及时调整防控措施。
办公室疫情防控应急预案3
自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产过程中的安全，特制订本方案。
一、统一领导，分级负责。
为了顺利的开展新冠病毒疫情防控工作，根据公司实际情况，公司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、疫情防控小组成员如下：
组长：
副组长：
组员：
2、明确责任
(1)由组长负责对疫情防控工作和安全问题进行全面指挥和管理。
(2)由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控知识的普及，并演示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行安全教育培训。
(3)由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒和安全隐患排查。
(4)由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫知识进行不定时的宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和详细登记工作。
(5)全体员工必须无条件服从公司疫情防控领导小组的.指挥和调度，全力支持和配合上级领导单位的工作。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。
二、以人为本，预防为主。
(1)以维护好、实现好、发展好职工根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生，增强全员安全防护意识。
(2)疫情防控小组必须要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。
(3)公司必须全面摸清人员信息，掌握公司内在岗人员、返岗人员、隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态变化，做好底数清、情况明。
三、做好复工防护物资准备，做好工作场所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工，制定返岗计划，严把员工入口关，详细了解拟返岗员工近期活动轨迹和健康状况。
2、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台账。
3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。
4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。
5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量减少非本公司人员和车辆进入厂区，确因工作需要的，应对进入人员规范监测体温、来源地询问、工作单位、有无接触疫情发生地区人员等情况，经过领导同意后方可进入。
6、公司会议室、办公室、食堂等场所每天应保持开窗通风，做好员工个人防护，员工在厂区工作期间应佩戴口罩及防护用品，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时用纸巾、衣袖等遮挡。
7、严禁员工聚集和集体活动，引导员工在厂区上下班和使用通道、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开会的要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，员工集体宿舍原则上每间不超过6人。
8、加强员工用餐管理，加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩带个人防护用品等措施，食堂工作人员办理健康证，保持良好的个人卫生。职工用餐时适当延长食堂供餐时间，尽量错峰就餐、禁止交谈，分散就餐，要加强清洁消毒工作。
9、规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理，加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
10、强化防控宣传教育，在日常工作中要主动加强疫情防控宣传教育培训，利用微信、视频等多种方式加强疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。
总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，各领导要坚定站在疫情防控第一线，引领职工在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正当好职工的“贴心人”和“主心骨”。